الجمعة، أغسطس 23، 2019

Les perruches à collier colonisent la régionأصل هذه الطيور يتواجد في قارتي آسيا ووسط أفريقيا وبعض البقاع في شمال أفريقيا، La Perruche à collier (Psittacula krameri) est une espèce de grande perruche afro-asiatique. L'espèce porte le nom du naturaliste autrichien Wilhelm Heinrich Kramer.

Elle est souvent élevée en captivité pour la beauté de son plumage, et des populations retournées à la vie sauvage existent dans différents pays d'Europe.Rose-ringed Parakeets (Male & Female)- During Foreplay at Hodal I Picture 0034.jpgويتواجدون في الأراضي القاحلة أو الأراضي الزراعية، وإنه ليس من غير المألوف أن نراهم في المناطق الحضارية. يعتبر البيبي متوه من الطيور الأليفة الناطقة. فهم يتعلمون بسرعة. وهي طيور ذكية ويمكن لهذه الطيور بالتحدث بوضوح البراكيت الأخضر او درة مطوقة (الاسم العلمي: (Psittacula krameri) (بالإنجليزية: Rose-ringed Parakeet) او (بالإنجليزية: Ring-necked Parakeet) هو طائر ينتمي إلى بستاكوليداي (فصيلة: Psittaculidae).

ومن صفات هذه الطيور : ذيول طويلة، متوسطة وصغيرة. وتعتبر هذه الصفات من خصائص الببغاوات، إلا أنهم بالحقيقه ببغاء. طول هذه الببغاوات لا يزيد عن 16 بوصة وشكلها يساعد على التخفي.
أغلب هذه الطيور يكون لونها أخضر. ويوجد لها عدة ألوان مثل الأصفر والأزرق والرمادي. الذكور والإناث قد تبدوا متناظرة جداً، ومع ذلك يوجد اختلاف بينهم. فالذكر لديه حلقة سوداء حول عنقه. أما الإناث لا يوجود لديها حلقة سوداء حول عنقها.

كل من الجنسين لديه ذيل طويل ويتألف الذيل من 12 ريشه، وأطول ريشتين يكون لونهم أزرق غالباً.parisienneفي البرية يعشش طائر الدرة على قمم النخيل أو في تجاويف الأشجار ، وأيضا قد يعشش في تجاويف الحوائط الطينية ، ولا مانع عنده في التعشيش في العشوش القديمة للطيور الأخرى بعد أن يقوم بتوسيعها لتكون ملائمة له ولفراخه، أما في الأقفاص فيعشش في العشوش الخاصة بالكوكاتيل أو الأكبر منها قليلا، تضع أنثى الدرة المطوقة من ثلاث إلى خمس بيضات في العش وترقد عليها منفردة لمدة 22 يوما بعدها يفقس البيض لتخرج الفِراخ عارية من الريش قرنفلية اللون ذات منقار أصفر، ثم لا يلبث حجمها أن يزداد بسرعة رهيبة يوميا، وتبدأ الصغار في مغادرة العش بعد أن تتم الإسبوع السابع من عمرها لتنطلق للحياة لتجديد دورة الحياة لهذا الطائر

يفقد الذكر ريشه مرتين خلال السنوات الثلاث الأولى في حياته بما يسمى تبديل الريش ويحتفظ بريشه القوي بعد مرور ثلاث سنوات من عمره ، ويتمتع طائر الدرة بذكاء حاد وإن كان ذكاؤه لا يقارن بذكاء الببغاء الرمادي الفائق، كما أن الدرة قد تستطيع ترديد بعض الكلمات التي تتعلمها من الإنسان غير أنه ليس بالمتحدث الطلوق مثل الببغاء الرمادي أو الأمازوني، وهو قابل للترويض ويصبح أليفا لو تم تدريبه صغيرا ـ ولكن عيبه الكبير هو سرعة هروبه من أقرب نافذة مهما كان مروّضا .يعتبر الدرة طائر ضوضائى أي أنه يسبب الإزعاج بإطلاق صفيره وصراخه طوال فترات نشاطه ، كما يتميز بأنه في حالة بحث دائم عن الغذاء ويساعده في ذلك تركيب جسمه الرشيق وأجنحته القوية وذيله الطويل جدا الذي يساعده على التحليق بأقل مجهود ، وهو طائر فزع بأقصى الدرجات ويفزع لأي صوت خفيف أو أي حركة غير طبيعية ، ويدافع طائر الدرة عن نفسه عن طريق الصراخ الشديد والعض فعضة هذا الطائر مؤلمة للغاية وعادة ما تسبب جرح ليس من السهولة نسيان ألمه فمنقار هذا الطائر غاية في الصلابة ويساعده شكله المعقوف لأسفل في حفر العشوش وقطع الفواكة والأخشاب الجافة وكثيرا ما تسبب طيور الدرة دمارا كبيرا للمحاصيل الزراعية مثل : محاصيل عباد الشمس والبن والفاكهة
يصل طول الطائر البالغ منه إلى 55 سم تشمل الذيل، أما متوسط طول الطيور البالغة من الدرة هو 35 سم تشمل الذيل، أما عن تكاثر هذا الطائر فيختلف موسم التكاثر باختلاف البلد الذي يتكاثر فيه الطائر ،ففي الهند وباكستان وبعض الدول الخليجية يكون موسم التكاثر هو شهري يناير ومايو من كل عام وفي أفريقيا يكون موسم التكاثر للدرة المطوقة الأفريقية في شهري ديسمبر وأبريل، غذاؤه الرئيسي هو حبوب عباد الشمس والفواكه والخضروات

Elles seraient environ 5 000 en Ile-de-France, notamment dans les parcs parisiens. Plus élégantes que les pigeons, mais plus bruyantes que les tourterelles.

Une perruche en region parisienne. Image d'illustration.
Une perruche en région parisienne. Image d'illustration.  © AFP PHOTO/ CHRISTIAN PUYGRENIER

ليست هناك تعليقات:

Dans quels cas recourir à l'inspecteur du travail ? Vérifié le 24 mai 2023 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) L'inspection du travail est chargée de veiller à la bonne application du droit du travail. À ce titre, elle informe et conseille les employeurs, les salariés et les représentants du personnel sur les dispositions applicables à leur situation et réalise des contrôles sur les lieux de travail. Dans quelles situations peuvent-ils contacter l’inspection du travail ? Nous faisons un point sur la réglementation. Tout déplier Quelles sont les missions de l'inspection du travail ? Les missions de l'inspection du travail sont les suivantes : Informer : faciliter l'accès au droit permet un meilleur respect des lois et des règles Conseiller : adapter l'information aux employeurs et aux salariés sur les dispositions applicables à leur situation Concilier : servir de médiateur entre employeur et salariés lors d'un conflit collectif du travail Contrôler : vérifier l'application du droit du travail (santé, sécurité, représentation du personnel, durée du travail, travail illégal...) L'inspection du travail a également un pouvoir de décision. Dans certaines situations, l'employeur doit obtenir son autorisation avant d'agir. Dans quels cas l'employeur doit-il obligatoirement saisir l'inspection du travail ? L'employeur doit informer l'inspection du travail ou lui demander l'autorisation avant d'agir, notamment dans les situations suivantes : Demande d'autorisation d'une rupture conventionnelle ou d'un licenciement d'un salarié protégé Demande de dérogation aux durées maximales de travail Mise en place d'un dispositif d'horaires individualisés en l'absence de représentant du personnel Demande de dérogation à la réglementation du travail des jeunes Transmission du règlement intérieur de l'entreprise Dans quelles situations un salarié peut-il contacter l'inspection du travail ? Un salarié peut contacter l'inspection du travail dans les situations suivantes : Besoin d'une information ou d'un conseil sur une règle prévue par la loi Non respect par l'employeur de la réglementation en matière de conditions et de durée de travail, de santé et de sécurité du personnel par exemple Harcèlement, discrimination au sein de l'entreprise Non respect de l'interdiction de fumer dans les locaux de l'entreprise Dans quelles situations un représentant du personnel peut-il contacter l'inspection du travail ? Un représentant du personnel peut contacter l'inspection du travail dans les situations suivantes : Besoin d'une information ou d'un conseil sur une règle prévue par la loi Si il considère que les conditions d'exercice de son mandat ne sont pas respectées Non respect par l'employeur de la réglementation en matière de conditions et de durée de travail, de santé et de sécurité du personnel par exemple Harcèlement, discrimination au sein de l'entreprise Non respect de l'interdiction de fumer dans les locaux de l'entreprise Manquements à certaines règles encadrant les stages des étudiants en milieu professionnel Dans quelles situations un employeur peut-il contacter l'inspection du travail ? Un employeur peut contacter l'inspection du travail dans les situations suivantes : Besoin d'une information ou d'un conseil sur une règle prévue par la loi Contrôle de l’inspection du travail au sein de l'entreprise ou réception d’un courrier émanant de l'inspection du travail Volonté de faciliter le dialogue social dans l'entreprise Souhait d'informer l’inspection du travail sur la situation de l'entreprise. L'inspection du travail peut-elle jouer un rôle de médiateur dans un conflit entre un employeur et ses salariés ? L'inspection du travail peut servir de médiateur en cas de litige collectif au sein d'une entreprise, à la demande des parties (grèves, blocage lors des négociations, ...). L'inspection du travail peut-elle régler un litige individuel entre un employeur et un salarié ? Non, car les agents de l'inspection du travail ne sont pas juges du contrat de travail. Ils n'interviennent pas dans les litiges individuels. Ils n'ont pas compétence, par exemple, pour arbitrer les conflits issus du pouvoir disciplinaire de l'employeur, du paiement ou du calcul du salaire, de la demande de prise de jours de congés payés, etc. Les agents de l'inspection du travail ne sont pas non plus compétents pour régler un conflit entre un salarié et un particulier employeur. Dans ces situations, il faut saisir le conseil de prud'hommes. Comment trouver les coordonnées de l'inspection du travail à contacter ? L'employeur doit afficher au sein de l'entreprise les coordonnées de l'inspection du travail compétente et le nom de l'agent en charge de l'entreprise. Il est également possible de retrouver les coordonnées de l'inspection du travail en utilisant le lien ci-dessous : Où s’adresser ? Direction régionale en charge de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) Le salarié peut-il contacter lui même l'inspection du travail ? Oui, le salarié peut contacter directement l'inspection du travail. Il n'a pas l'obligation d'informer son employeur ou un représentant du personnel. Le salarié peut-il être sanctionné pour avoir contacté l'inspection du travail ? Non, le salarié ne peut pas être sanctionné par son employeur pour avoir contacté l'inspection du travail. Qui peut m'aider ?

  Dans quels cas recourir à l'inspecteur du travail ? Vérifié le 24 mai 2023 - Direction de l'information légale et administrative (...